‘Met AI kunnen we ons werk als recruiter beter doen’
Met ‘Recruitment 4.0’ schreef Jacco Valkenburg weer een update met adviezen om het juiste personeel aan te trekken. Een interview over de impact van AI op het werk van een recruiter.
‘Interview’
Al twintig jaar op zoek naar de juiste kandidaten
In zijn twintig jaar als interim recruiter zag Jacco Valkenburg het vakgebied flink professionaliseren. Wat zijn de grootste veranderingen en wat is zijn belangrijkste les?
Een bijlescarrière is hard nodig om bij te blijven in de prestatiemaatschappij
Een bijlescarrière bestaat: kinderen beginnen al met bijspijkercursussen op de basisschool en gaan daarmee door tot aan het afronden van hun scriptie. Waarom is dat nodig?
Vacatureclichés: dan val je als bedrijf niet op
Waarom zetten bedrijven zelden iets origineels in hun vacatures? Als je als bedrijf te vaag blijft, krijg je niet alleen minder goede sollicitaties binnen, maar ook minder veel.
Hoe verloopt het checken van referenties bij een sollicitatie?
Het checken van referenties hoort meestal bij de sollicitatieprocedure. Wat kun je verwachten en wanneer? Belangrijke adviezen en tips van recruiters.
Zijn passieve kandidaten beter dan actieve sollicitanten?
Waarom zou je zoeken naar passieve kandidaten? Heeft het wel zin om al je tijd en energie te steken in een kandidaat die wellicht helemaal niet op jouw telefoontje zit te wachten? Of leveren passieve kandidaten echt zoveel voordeel op? Monsterboard vroeg het 3 recruiters.
10 vragen die de headhunter stelt om je motivatie te testen
Welke vragen stelt de headhunter om te beoordelen of je van je vak houdt, weet wat je wilt en capabel bent? Vier ervaren headhunters doen een boekje open. 1. Waar ben je het meest trots op in je laatste baan of project? Waarom? ‘Uit de antwoorden op deze vraag wordt snel duidelijk wie “gewoon” zijn […]
BNR over de (on)zin van online opleidingen en trainingen
BNR Nieuwsradio wilde meer weten over online opleidingen en trainingen en vroeg een cursist naar haar ervaringen. Maar helpt het ook bij het vinden van een nieuwe baan?
Kun je een headhunter zelf bellen?
Stel, je bent weer in de markt. Is het dan slim om contact te zoeken met een headhunter? Of maak je je dan alleen maar belachelijk?
Radio2 over sociale media en solliciteren
In het radio2-programma High Tea op zondag 22 juli 2012 tussen 16 en 18 uur hebben we het over de combi sociale media en solliciteren gehad. Niet perse over hoe je facebook, linkedin en twitter kunt gebruiken om een nieuwe baan te vinden. Maar eerder waarom je ermee moet oppassen: Een recruiter checkt je facebook […]