Sinds kort kun je op LinkedIn reageren met een hartje, lampje, applaus of nadenkende emoticon. Het sociale netwerk gaat met deze nieuwe functies langzaam Facebook achterna. Verliest het zo niet het zakelijke karakter?
LinkedIn is de grootste, maar Facebook en Google liggen op de loer.
Rens de Jong van BNR onderzoekt de vraag: Hoe vind en word ik de beste kandidaat op LinkedIn? Luister hier de uitzending van 7 maart 2017 terug.
Hoe blijf je het best op de hoogte van je kansen op de arbeidsmarkt zonder rond te bazuinen? LinkedIn heeft er een ‘geheim’ knopje voor gemaakt.
Hoe werk je aan een online beeld dat je arbeidsmarktpositie versterkt? Hoe kan je je carrière online gunstig beïnvloeden? Headhunters geven inzicht.
Hoe zorg je dat men weet wat je kan, zonder vervelend over te komen? Is het in deze tijden mogelijk om zo baan-aanbiedingen te krijgen?
De populaire masterclass ‘Recruitment via LinkedIn’ is vanaf heden beschikbaar in een zeer uitgebreide e-learning cursus! Inclusief alle stof uit het boek ‘Recruitment via LinkedIn’.
Gisteren maakte LinkedIn de derde kwartaalcijfers van 2013 bekend. Hun omzetgoei steeg met 56%. Dat was de aanleiding van dagblad Trouw om eens dieper in het succes van dit zakelijke online netwerk te duiken.
LinkedIn is de plaats om personeel te vinden. Wie weet hoe recruiters zoeken en hoe LinkedIn werkt, profiteert bij het vinden van een baan.
In de nieuwste uitgave van LoopbaanVisie, het onafhankelijk vakblad voor de loopbaanprofessional, dat eind april verscheen heeft als thema Virtueel: Privacy in de digitale wereld Over portals, vacaturesites en online tests Hoe help je je cliënten digitale informatie te ontsluiten? Lees in het hoofdartikel ‘Een baan vinden via sociale media‘, geschreven door van Rob van Eeden, onze mening […]