{"id":2028,"date":"2013-10-03T03:32:10","date_gmt":"2013-10-03T01:32:10","guid":{"rendered":"https:\/\/recruit2.com\/nl\/?p=2028"},"modified":"2023-07-07T18:24:20","modified_gmt":"2023-07-07T16:24:20","slug":"wij-bouwen-aan-een-sterk-werkgeversmerk","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/recruit2.com\/nl\/websites\/wij-bouwen-aan-een-sterk-werkgeversmerk\/","title":{"rendered":"Bouw aan een sterker werkgeversmerk"},"content":{"rendered":"<div class=\"six columns\">\n<h3>Beeld je eens in: jouw bedrijf, schitterend als een vuurtoren in de zee van werkgevers. Hoe? Met een merk dat zo sterk is dat het talent aantrekt als een magneet.<\/h3>\n<p style=\"margin-top: 30px;\">Een pakkende arbeidsmarktcommunicatie- of wervingscampagne cre\u00ebren is een flinke uitdaging. Het vergt grondig onderzoek om je doelgroepen te begrijpen en je echt te onderscheiden. En met de stroom aan online recruitment mogelijkheden, lijken er steeds meer lastige keuzes op je pad te komen. Geen zorgen, we staan klaar om die last van je schouders te nemen.<\/p>\n<p style=\"margin-top: 30px;\">Wij staan in de startblokken om je te helpen met zowel tactische oplossingen voor de korte termijn als strategische plannen voor de lange termijn. We analyseren en adviseren over wat wel en niet bij je organisatie en doelgroep past. We pakken zelfs de zware taken aan zodat jij meer tijd krijgt voor andere dingen.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"six columns\">\n<p style=\"margin-top: 30px;\">Samen gaan we aan de slag om je werkgeversmerk te versterken. Dat doen we door:<\/p>\n<ul>\n<li>Aan je <strong>employer branding<\/strong> te werken, inclusief arbeidsmarktpropositie, EVP toolkit, en communicatieplan<\/li>\n<li>Je <strong>arbeidsmarktcommunicatiestrategie<\/strong> bepalen<\/li>\n<li>Een grondige <strong>doelgroepanalyse<\/strong>, waarbij we trends, feiten, cijfers en mediagedrag onderzoeken<\/li>\n<li>Een effectief <strong><a href=\"http:\/\/refer2.nl\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">referral recruitment<\/a> <\/strong>programma opzetten<\/li>\n<li>Snel een <a title=\"recruitmentsite\" href=\"http:\/\/www.recruitmentsite.eu\"><strong>recruitmentsite<\/strong><\/a> realiseren<\/li>\n<li><strong>Social media<\/strong> platformen en communities opzetten<\/li>\n<li>Helpen met de selectie en implementatie van een <a href=\"https:\/\/recruit2.com\/nl\/product\/selectie-en-implementatie-van-e-hrm-recruitment-systemen-en-tools\/\"><strong>recruitmentsysteem<\/strong><\/a><\/li>\n<li>Aantrekkelijke <strong><a href=\"https:\/\/recruitmenttraining.pro\/training\/vacatureteksten-schrijven\/\">vacatureteksten<\/a><\/strong> schrijven die het werkgeversmerk versterken<\/li>\n<li><strong>Trainingen<\/strong> geven over <a href=\"https:\/\/recruitmenttraining.pro\/training\/employer-branding-arbeidsmarktcommunicatie\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Employer Branding &amp; Arbeidsmarktcommunicatie<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Beeld je eens in: jouw bedrijf, schitterend als een vuurtoren in de zee van werkgevers. Hoe? Met een merk dat zo sterk is dat het talent aantrekt als een magneet. Een pakkende arbeidsmarktcommunicatie- of wervingscampagne cre\u00ebren is een flinke uitdaging. Het vergt grondig onderzoek om je doelgroepen te begrijpen en je echt te onderscheiden. En [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[235,184],"tags":[324],"class_list":["post-2028","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-arbeidsmarktcommunicatie2-nl","category-websites","tag-arbeidsmarktcommunicatie2-nl"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.8 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Bouw aan een sterker werkgeversmerk<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/recruit2.com\/nl\/websites\/wij-bouwen-aan-een-sterk-werkgeversmerk\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Bouw aan een sterker werkgeversmerk\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Beeld je eens in: jouw bedrijf, schitterend als een vuurtoren in de zee van werkgevers. Hoe? Met een merk dat zo sterk is dat het talent aantrekt als een magneet. Een pakkende arbeidsmarktcommunicatie- of wervingscampagne cre\u00ebren is een flinke uitdaging. Het vergt grondig onderzoek om je doelgroepen te begrijpen en je echt te onderscheiden. En [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/recruit2.com\/nl\/websites\/wij-bouwen-aan-een-sterk-werkgeversmerk\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Recruit2\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/recruit2\" \/>\n<meta property=\"article:author\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/jaccov\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2013-10-03T01:32:10+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-07-07T16:24:20+00:00\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Jacco Valkenburg\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@https:\/\/x.com\/jaccov\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@Recruit2HQ\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschreven door\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Jacco Valkenburg\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Geschatte leestijd\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"1 minuut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/recruit2.com\/nl\/websites\/wij-bouwen-aan-een-sterk-werkgeversmerk\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/recruit2.com\/nl\/websites\/wij-bouwen-aan-een-sterk-werkgeversmerk\/\"},\"author\":{\"name\":\"Jacco Valkenburg\",\"@id\":\"https:\/\/recruit2.com\/nl\/#\/schema\/person\/96e9cc39711e1c6e0b478d6c7ad602e7\"},\"headline\":\"Bouw aan een sterker werkgeversmerk\",\"datePublished\":\"2013-10-03T01:32:10+00:00\",\"dateModified\":\"2023-07-07T16:24:20+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/recruit2.com\/nl\/websites\/wij-bouwen-aan-een-sterk-werkgeversmerk\/\"},\"wordCount\":226,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/recruit2.com\/nl\/#organization\"},\"keywords\":[\"arbeidsmarktcommunicatie2.nl\"],\"articleSection\":[\"arbeidsmarktcommunicatie2.nl\",\"Websites\"],\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/recruit2.com\/nl\/websites\/wij-bouwen-aan-een-sterk-werkgeversmerk\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/recruit2.com\/nl\/websites\/wij-bouwen-aan-een-sterk-werkgeversmerk\/\",\"url\":\"https:\/\/recruit2.com\/nl\/websites\/wij-bouwen-aan-een-sterk-werkgeversmerk\/\",\"name\":\"Bouw aan een sterker werkgeversmerk\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/recruit2.com\/nl\/#website\"},\"datePublished\":\"2013-10-03T01:32:10+00:00\",\"dateModified\":\"2023-07-07T16:24:20+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/recruit2.com\/nl\/websites\/wij-bouwen-aan-een-sterk-werkgeversmerk\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/recruit2.com\/nl\/websites\/wij-bouwen-aan-een-sterk-werkgeversmerk\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/recruit2.com\/nl\/websites\/wij-bouwen-aan-een-sterk-werkgeversmerk\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/recruit2.com\/nl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"arbeidsmarktcommunicatie2.nl\",\"item\":\"https:\/\/recruit2.com\/nl\/tag\/arbeidsmarktcommunicatie2-nl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Bouw aan een sterker werkgeversmerk\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/recruit2.com\/nl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/recruit2.com\/nl\/\",\"name\":\"Recruit2\",\"description\":\"AI Recruitment Specialist\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/recruit2.com\/nl\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/recruit2.com\/nl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/recruit2.com\/nl\/#organization\",\"name\":\"Recruit2\",\"url\":\"https:\/\/recruit2.com\/nl\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/recruit2.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/recruit2.com\/nl\/files\/2010\/10\/recruit2-logo.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/recruit2.com\/nl\/files\/2010\/10\/recruit2-logo.jpg\",\"width\":\"530\",\"height\":\"260\",\"caption\":\"Recruit2\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/recruit2.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/recruit2\",\"https:\/\/x.com\/Recruit2HQ\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/recruit2\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/recruit2.com\/nl\/#\/schema\/person\/96e9cc39711e1c6e0b478d6c7ad602e7\",\"name\":\"Jacco Valkenburg\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/recruit2.com\/nl\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/163436cffd327815cbce9a0716f2eb95?s=96&d=blank&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/163436cffd327815cbce9a0716f2eb95?s=96&d=blank&r=g\",\"caption\":\"Jacco Valkenburg\"},\"description\":\"Jacco Valkenburg is AI Recruitment Expert, LinkedIn specialist en oprichter van Recruit2. Hij schreef bestsellers als Recruitment 4.0 en traint recruiters wereldwijd in AI, LinkedIn en neuromarketing.\",\"sameAs\":[\"https:\/\/recruit2.com\/contact\/jacco-valkenburg\/\",\"https:\/\/www.facebook.com\/jaccov\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/jacco\",\"https:\/\/x.com\/https:\/\/x.com\/jaccov\",\"https:\/\/www.youtube.com\/user\/IPRC\"],\"url\":\"https:\/\/recruit2.com\/nl\/author\/jacco-valkenburg\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Bouw aan een sterker werkgeversmerk","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/recruit2.com\/nl\/websites\/wij-bouwen-aan-een-sterk-werkgeversmerk\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Bouw aan een sterker werkgeversmerk","og_description":"Beeld je eens in: jouw bedrijf, schitterend als een vuurtoren in de zee van werkgevers. Hoe? Met een merk dat zo sterk is dat het talent aantrekt als een magneet. Een pakkende arbeidsmarktcommunicatie- of wervingscampagne cre\u00ebren is een flinke uitdaging. Het vergt grondig onderzoek om je doelgroepen te begrijpen en je echt te onderscheiden. En [&hellip;]","og_url":"https:\/\/recruit2.com\/nl\/websites\/wij-bouwen-aan-een-sterk-werkgeversmerk\/","og_site_name":"Recruit2","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/recruit2","article_author":"https:\/\/www.facebook.com\/jaccov","article_published_time":"2013-10-03T01:32:10+00:00","article_modified_time":"2023-07-07T16:24:20+00:00","author":"Jacco Valkenburg","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@https:\/\/x.com\/jaccov","twitter_site":"@Recruit2HQ","twitter_misc":{"Geschreven door":"Jacco Valkenburg","Geschatte leestijd":"1 minuut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/recruit2.com\/nl\/websites\/wij-bouwen-aan-een-sterk-werkgeversmerk\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/recruit2.com\/nl\/websites\/wij-bouwen-aan-een-sterk-werkgeversmerk\/"},"author":{"name":"Jacco Valkenburg","@id":"https:\/\/recruit2.com\/nl\/#\/schema\/person\/96e9cc39711e1c6e0b478d6c7ad602e7"},"headline":"Bouw aan een sterker werkgeversmerk","datePublished":"2013-10-03T01:32:10+00:00","dateModified":"2023-07-07T16:24:20+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/recruit2.com\/nl\/websites\/wij-bouwen-aan-een-sterk-werkgeversmerk\/"},"wordCount":226,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/recruit2.com\/nl\/#organization"},"keywords":["arbeidsmarktcommunicatie2.nl"],"articleSection":["arbeidsmarktcommunicatie2.nl","Websites"],"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/recruit2.com\/nl\/websites\/wij-bouwen-aan-een-sterk-werkgeversmerk\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/recruit2.com\/nl\/websites\/wij-bouwen-aan-een-sterk-werkgeversmerk\/","url":"https:\/\/recruit2.com\/nl\/websites\/wij-bouwen-aan-een-sterk-werkgeversmerk\/","name":"Bouw aan een sterker werkgeversmerk","isPartOf":{"@id":"https:\/\/recruit2.com\/nl\/#website"},"datePublished":"2013-10-03T01:32:10+00:00","dateModified":"2023-07-07T16:24:20+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/recruit2.com\/nl\/websites\/wij-bouwen-aan-een-sterk-werkgeversmerk\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/recruit2.com\/nl\/websites\/wij-bouwen-aan-een-sterk-werkgeversmerk\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/recruit2.com\/nl\/websites\/wij-bouwen-aan-een-sterk-werkgeversmerk\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/recruit2.com\/nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"arbeidsmarktcommunicatie2.nl","item":"https:\/\/recruit2.com\/nl\/tag\/arbeidsmarktcommunicatie2-nl\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Bouw aan een sterker werkgeversmerk"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/recruit2.com\/nl\/#website","url":"https:\/\/recruit2.com\/nl\/","name":"Recruit2","description":"AI Recruitment Specialist","publisher":{"@id":"https:\/\/recruit2.com\/nl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/recruit2.com\/nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/recruit2.com\/nl\/#organization","name":"Recruit2","url":"https:\/\/recruit2.com\/nl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/recruit2.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/recruit2.com\/nl\/files\/2010\/10\/recruit2-logo.jpg","contentUrl":"https:\/\/recruit2.com\/nl\/files\/2010\/10\/recruit2-logo.jpg","width":"530","height":"260","caption":"Recruit2"},"image":{"@id":"https:\/\/recruit2.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/recruit2","https:\/\/x.com\/Recruit2HQ","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/recruit2"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/recruit2.com\/nl\/#\/schema\/person\/96e9cc39711e1c6e0b478d6c7ad602e7","name":"Jacco Valkenburg","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/recruit2.com\/nl\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/163436cffd327815cbce9a0716f2eb95?s=96&d=blank&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/163436cffd327815cbce9a0716f2eb95?s=96&d=blank&r=g","caption":"Jacco Valkenburg"},"description":"Jacco Valkenburg is AI Recruitment Expert, LinkedIn specialist en oprichter van Recruit2. Hij schreef bestsellers als Recruitment 4.0 en traint recruiters wereldwijd in AI, LinkedIn en neuromarketing.","sameAs":["https:\/\/recruit2.com\/contact\/jacco-valkenburg\/","https:\/\/www.facebook.com\/jaccov","https:\/\/www.linkedin.com\/in\/jacco","https:\/\/x.com\/https:\/\/x.com\/jaccov","https:\/\/www.youtube.com\/user\/IPRC"],"url":"https:\/\/recruit2.com\/nl\/author\/jacco-valkenburg\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/recruit2.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2028","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/recruit2.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/recruit2.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/recruit2.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/recruit2.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2028"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/recruit2.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2028\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/recruit2.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2028"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/recruit2.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2028"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/recruit2.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2028"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}