{"id":3084,"date":"2015-02-08T08:30:26","date_gmt":"2015-02-08T07:30:26","guid":{"rendered":"https:\/\/recruit2.com\/nl\/?p=3084"},"modified":"2015-02-06T12:01:03","modified_gmt":"2015-02-06T11:01:03","slug":"hoe-vind-je-als-zzp-er-weer-een-vaste-baan","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/recruit2.com\/nl\/pers-en-publicaties\/hoe-vind-je-als-zzp-er-weer-een-vaste-baan\/","title":{"rendered":"Hoe vind je als ZZP-er weer een vaste baan?"},"content":{"rendered":"

Kun je als zzp\u2019er voor headhunters een interessante kandidaat zijn? Zo ja, onder welke omstandigheden? Welke vooroordelen leven er? En hoe kun je duidelijk maken dat je wel degelijk de juiste motieven hebt? En dat de organisatie veel aan je kan hebben?<\/strong><\/p>\n

Intermediair.nl<\/a> vroeg het enkele ervaren recruiters. Het volledige interview met recruitmentexpert Jacco Valkenburg van Recruit2 lees je hieronder.<\/p>\n

    \n
  1. Kunnen zzp\u2019ers voor headhunters interessante kandidaten zijn? Gebeurt het vaak dat je een zzp\u2019er benadert? Waarom wel of niet?<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n

    Ik ga ervan uit dat een persoon die zich profileert als ZP\u2019er hier een bewuste keuze voor heeft gemaakt en benader deze zelden of nooit proactief voor een vaste baan. Andersom, als een ZP\u2019er mij actief benadert voor een geadverteerde baan dan zal ik serieus naar die sollicitatie kijken.<\/p>\n

      \n
    1. Hoe kun je het feit dat je zzp\u2019er bent tijdens een sollicitatie uitbuiten? Hebben zzp\u2019ers bijvoorbeeld over het algemeen bepaalde karaktereigenschappen die werkgevers waarderen voor bepaalde functies?<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n

      Ervaren ZP\u2019ers zijn typisch ondernemend van aard en moesten waarschijnlijk door de (on)beschikbaarheid van het werk voldoende flexibel zijn in reisafstand, werktijden, omgeving, enzovoort. Ze nemen bovendien een brok kennis mee omdat ze in veel keukens hebben gekeken. Dat zijn allemaal eigenschappen die vaak hoog gewaardeerd worden in kennisintensieve en dynamische omgevingen.<\/p>\n

        \n
      1. Tegen welke eventuele vooroordelen zul je moeten strijden? Hebben zzp\u2019ers ook eigenschappen die ze minder aantrekkelijk maken voor werkgevers? Zoals bijvoorbeeld een te grote mate van zelfstandigheid?<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n

        Het risico dat men een vluchthaven zoekt bij economische neergang, sneller verveeld is, of meer afwisseling zoekt en daardoor relatief kort in dienst blijft is mogelijk wat groter. Je kunt dus kritische vragen hierover verwachten. Ook zal sneller naar de salarisverwachtingen van een ZP\u2019er gevraagd worden om hun intentie of, soms onrealistische, eisen vroegtijdig helder te krijgen.<\/p>\n

          \n
        1. Hoe ontkracht je die vooroordelen in je brief en gesprek?<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n

          De meest gehoorde argumenten om (weer) te kiezen voor een vast dienstverband zijn omdat men de wens heeft om langere tijd met een hecht team aan een doel te werken, hun persoonlijke situatie is gewijzigd – bijvoorbeeld omdat ze kinderen hebben gekregen en vastigheid zoeken – of men geeft eerlijk toe dat acquisitie toch lastiger is gebleken dan gedacht. Dit zijn allemaal plausibele redenen om de keuze voor een vast dienstverband, en het ZP-bestaan vaarwel te zeggen, serieus te nemen.<\/p>\n

          Meer tips? Lees het volledige artikel op Intermediair.nl<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

          Kun je als zzp\u2019er voor headhunters een interessante kandidaat zijn? Zo ja, onder welke omstandigheden? Welke vooroordelen leven er? En hoe kun je duidelijk maken dat je wel degelijk de juiste motieven hebt? En dat de organisatie veel aan je kan hebben? Intermediair.nl vroeg het enkele ervaren recruiters. Het volledige interview met recruitmentexpert Jacco Valkenburg […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[250,33,134,307],"class_list":["post-3084","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-pers-en-publicaties","tag-baan","tag-intermediair","tag-tips","tag-zzp"],"acf":[],"yoast_head":"\nHoe vind je als ZZP-er weer een vaste baan?<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Kun je als zzp\u2019er voor headhunters een interessante kandidaat zijn? Welke vooroordelen leven er? En maak je duidelijk maken dat je de juiste motieven hebt?\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/recruit2.com\/nl\/pers-en-publicaties\/hoe-vind-je-als-zzp-er-weer-een-vaste-baan\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Hoe vind je als ZZP-er weer een vaste baan?\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Kun je als zzp\u2019er voor headhunters een interessante kandidaat zijn? Welke vooroordelen leven er? En maak je duidelijk maken dat je de juiste motieven hebt?\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/recruit2.com\/nl\/pers-en-publicaties\/hoe-vind-je-als-zzp-er-weer-een-vaste-baan\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Recruit2\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/recruit2\" \/>\n<meta property=\"article:author\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/jaccov\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2015-02-08T07:30:26+00:00\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Jacco Valkenburg\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@https:\/\/x.com\/jaccov\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@Recruit2HQ\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschreven door\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Jacco Valkenburg\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Geschatte leestijd\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"2 minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/recruit2.com\/nl\/pers-en-publicaties\/hoe-vind-je-als-zzp-er-weer-een-vaste-baan\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/recruit2.com\/nl\/pers-en-publicaties\/hoe-vind-je-als-zzp-er-weer-een-vaste-baan\/\"},\"author\":{\"name\":\"Jacco Valkenburg\",\"@id\":\"https:\/\/recruit2.com\/nl\/#\/schema\/person\/96e9cc39711e1c6e0b478d6c7ad602e7\"},\"headline\":\"Hoe vind je als ZZP-er weer een vaste baan?\",\"datePublished\":\"2015-02-08T07:30:26+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/recruit2.com\/nl\/pers-en-publicaties\/hoe-vind-je-als-zzp-er-weer-een-vaste-baan\/\"},\"wordCount\":411,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/recruit2.com\/nl\/#organization\"},\"keywords\":[\"Baan\",\"Intermediair\",\"Tips\",\"ZZP\"],\"articleSection\":[\"Pers en publicaties\"],\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/recruit2.com\/nl\/pers-en-publicaties\/hoe-vind-je-als-zzp-er-weer-een-vaste-baan\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/recruit2.com\/nl\/pers-en-publicaties\/hoe-vind-je-als-zzp-er-weer-een-vaste-baan\/\",\"url\":\"https:\/\/recruit2.com\/nl\/pers-en-publicaties\/hoe-vind-je-als-zzp-er-weer-een-vaste-baan\/\",\"name\":\"Hoe vind je als ZZP-er weer een vaste baan?\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/recruit2.com\/nl\/#website\"},\"datePublished\":\"2015-02-08T07:30:26+00:00\",\"description\":\"Kun je als zzp\u2019er voor headhunters een interessante kandidaat zijn? Welke vooroordelen leven er? En maak je duidelijk maken dat je de juiste motieven hebt?\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/recruit2.com\/nl\/pers-en-publicaties\/hoe-vind-je-als-zzp-er-weer-een-vaste-baan\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/recruit2.com\/nl\/pers-en-publicaties\/hoe-vind-je-als-zzp-er-weer-een-vaste-baan\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/recruit2.com\/nl\/pers-en-publicaties\/hoe-vind-je-als-zzp-er-weer-een-vaste-baan\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/recruit2.com\/nl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Baan\",\"item\":\"https:\/\/recruit2.com\/nl\/tag\/baan\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Hoe vind je als ZZP-er weer een vaste baan?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/recruit2.com\/nl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/recruit2.com\/nl\/\",\"name\":\"Recruit2\",\"description\":\"AI Recruitment Specialist\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/recruit2.com\/nl\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/recruit2.com\/nl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/recruit2.com\/nl\/#organization\",\"name\":\"Recruit2\",\"url\":\"https:\/\/recruit2.com\/nl\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/recruit2.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/recruit2.com\/nl\/files\/2010\/10\/recruit2-logo.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/recruit2.com\/nl\/files\/2010\/10\/recruit2-logo.jpg\",\"width\":\"530\",\"height\":\"260\",\"caption\":\"Recruit2\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/recruit2.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/recruit2\",\"https:\/\/x.com\/Recruit2HQ\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/recruit2\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/recruit2.com\/nl\/#\/schema\/person\/96e9cc39711e1c6e0b478d6c7ad602e7\",\"name\":\"Jacco Valkenburg\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/recruit2.com\/nl\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/163436cffd327815cbce9a0716f2eb95?s=96&d=blank&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/163436cffd327815cbce9a0716f2eb95?s=96&d=blank&r=g\",\"caption\":\"Jacco Valkenburg\"},\"description\":\"Jacco Valkenburg is AI Recruitment Expert, LinkedIn specialist en oprichter van Recruit2. Hij schreef bestsellers als Recruitment 4.0 en traint recruiters wereldwijd in AI, LinkedIn en neuromarketing.\",\"sameAs\":[\"https:\/\/recruit2.com\/contact\/jacco-valkenburg\/\",\"https:\/\/www.facebook.com\/jaccov\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/jacco\",\"https:\/\/x.com\/https:\/\/x.com\/jaccov\",\"https:\/\/www.youtube.com\/user\/IPRC\"],\"url\":\"https:\/\/recruit2.com\/nl\/author\/jacco-valkenburg\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Hoe vind je als ZZP-er weer een vaste baan?","description":"Kun je als zzp\u2019er voor headhunters een interessante kandidaat zijn? Welke vooroordelen leven er? En maak je duidelijk maken dat je de juiste motieven hebt?","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/recruit2.com\/nl\/pers-en-publicaties\/hoe-vind-je-als-zzp-er-weer-een-vaste-baan\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Hoe vind je als ZZP-er weer een vaste baan?","og_description":"Kun je als zzp\u2019er voor headhunters een interessante kandidaat zijn? Welke vooroordelen leven er? En maak je duidelijk maken dat je de juiste motieven hebt?","og_url":"https:\/\/recruit2.com\/nl\/pers-en-publicaties\/hoe-vind-je-als-zzp-er-weer-een-vaste-baan\/","og_site_name":"Recruit2","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/recruit2","article_author":"https:\/\/www.facebook.com\/jaccov","article_published_time":"2015-02-08T07:30:26+00:00","author":"Jacco Valkenburg","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@https:\/\/x.com\/jaccov","twitter_site":"@Recruit2HQ","twitter_misc":{"Geschreven door":"Jacco Valkenburg","Geschatte leestijd":"2 minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/recruit2.com\/nl\/pers-en-publicaties\/hoe-vind-je-als-zzp-er-weer-een-vaste-baan\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/recruit2.com\/nl\/pers-en-publicaties\/hoe-vind-je-als-zzp-er-weer-een-vaste-baan\/"},"author":{"name":"Jacco Valkenburg","@id":"https:\/\/recruit2.com\/nl\/#\/schema\/person\/96e9cc39711e1c6e0b478d6c7ad602e7"},"headline":"Hoe vind je als ZZP-er weer een vaste baan?","datePublished":"2015-02-08T07:30:26+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/recruit2.com\/nl\/pers-en-publicaties\/hoe-vind-je-als-zzp-er-weer-een-vaste-baan\/"},"wordCount":411,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/recruit2.com\/nl\/#organization"},"keywords":["Baan","Intermediair","Tips","ZZP"],"articleSection":["Pers en publicaties"],"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/recruit2.com\/nl\/pers-en-publicaties\/hoe-vind-je-als-zzp-er-weer-een-vaste-baan\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/recruit2.com\/nl\/pers-en-publicaties\/hoe-vind-je-als-zzp-er-weer-een-vaste-baan\/","url":"https:\/\/recruit2.com\/nl\/pers-en-publicaties\/hoe-vind-je-als-zzp-er-weer-een-vaste-baan\/","name":"Hoe vind je als ZZP-er weer een vaste baan?","isPartOf":{"@id":"https:\/\/recruit2.com\/nl\/#website"},"datePublished":"2015-02-08T07:30:26+00:00","description":"Kun je als zzp\u2019er voor headhunters een interessante kandidaat zijn? Welke vooroordelen leven er? En maak je duidelijk maken dat je de juiste motieven hebt?","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/recruit2.com\/nl\/pers-en-publicaties\/hoe-vind-je-als-zzp-er-weer-een-vaste-baan\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/recruit2.com\/nl\/pers-en-publicaties\/hoe-vind-je-als-zzp-er-weer-een-vaste-baan\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/recruit2.com\/nl\/pers-en-publicaties\/hoe-vind-je-als-zzp-er-weer-een-vaste-baan\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/recruit2.com\/nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Baan","item":"https:\/\/recruit2.com\/nl\/tag\/baan\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Hoe vind je als ZZP-er weer een vaste baan?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/recruit2.com\/nl\/#website","url":"https:\/\/recruit2.com\/nl\/","name":"Recruit2","description":"AI Recruitment Specialist","publisher":{"@id":"https:\/\/recruit2.com\/nl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/recruit2.com\/nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/recruit2.com\/nl\/#organization","name":"Recruit2","url":"https:\/\/recruit2.com\/nl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/recruit2.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/recruit2.com\/nl\/files\/2010\/10\/recruit2-logo.jpg","contentUrl":"https:\/\/recruit2.com\/nl\/files\/2010\/10\/recruit2-logo.jpg","width":"530","height":"260","caption":"Recruit2"},"image":{"@id":"https:\/\/recruit2.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/recruit2","https:\/\/x.com\/Recruit2HQ","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/recruit2"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/recruit2.com\/nl\/#\/schema\/person\/96e9cc39711e1c6e0b478d6c7ad602e7","name":"Jacco Valkenburg","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/recruit2.com\/nl\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/163436cffd327815cbce9a0716f2eb95?s=96&d=blank&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/163436cffd327815cbce9a0716f2eb95?s=96&d=blank&r=g","caption":"Jacco Valkenburg"},"description":"Jacco Valkenburg is AI Recruitment Expert, LinkedIn specialist en oprichter van Recruit2. Hij schreef bestsellers als Recruitment 4.0 en traint recruiters wereldwijd in AI, LinkedIn en neuromarketing.","sameAs":["https:\/\/recruit2.com\/contact\/jacco-valkenburg\/","https:\/\/www.facebook.com\/jaccov","https:\/\/www.linkedin.com\/in\/jacco","https:\/\/x.com\/https:\/\/x.com\/jaccov","https:\/\/www.youtube.com\/user\/IPRC"],"url":"https:\/\/recruit2.com\/nl\/author\/jacco-valkenburg\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/recruit2.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3084","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/recruit2.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/recruit2.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/recruit2.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/recruit2.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3084"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/recruit2.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3084\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/recruit2.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3084"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/recruit2.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3084"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/recruit2.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3084"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}