{"id":3785,"date":"2018-03-08T06:59:00","date_gmt":"2018-03-08T05:59:00","guid":{"rendered":"https:\/\/recruit2.com\/nl\/?p=3785"},"modified":"2018-03-07T21:59:03","modified_gmt":"2018-03-07T20:59:03","slug":"cursus-zorg-er-gewoon-voor-dat-je-interessant-bent","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/recruit2.com\/nl\/pers-en-publicaties\/cursus-zorg-er-gewoon-voor-dat-je-interessant-bent\/","title":{"rendered":"Cursus? Zorg er gewoon voor dat je interessant bent"},"content":{"rendered":"<p><strong><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignright wp-image-3786\" src=\"https:\/\/recruit2.com\/nl\/files\/2018\/03\/Dagblad-Metro-Nieuws-300x150.png\" alt=\"\" width=\"200\" height=\"100\" \/>Nederlandse werknemers zijn gek op cursussen. Ruim de helft van werkend Nederland schaaft graag de kennis bij. Maar is dit wel nodig?<\/strong><\/p>\n<p>Een interview met Jacco Valkenburg door Dagblad Metro:<\/p>\n<p><em>Vakgerichte opleidingen zijn daarbij belangrijker dan cursussen op het gebied van persoonlijke ontwikkeling\u201d, zegt recruiter en adviseur Jacco Valkenburg van Recruit2. \u201eHet zegt niet zoveel over de kwaliteiten van de sollicitant maar het geeft wel richting aan waarin iemand zich verder wil ontwikkelen.\u201d<\/em><\/p>\n<p><em>\u201eDus eigenlijk kijk ik niet naar cursussen als ik op zoek ben naar geschikte kandidaten voor een functie. Het gaat erom wat je kunt, niet wat je hebt geleerd. Mensen moeten zich bewijzen, een cv is daarin niet leidend, maar een online assessment bijvoorbeeld wel. Ik zoek bijvoorbeeld vaak IT\u2019ers. In dat vakgebied zie je dat veel kandidaten ITIL of Prince2 hebben gedaan. Dit is niet iets waar je je echt mee onderscheidt.\u201d<\/em><\/p>\n<p><em>Functies worden in het algemeen specialistischer. Een lange lijst van cursussen over persoonlijke effectiviteit, timemanagement, assertiviteit, stressbestendigheid, communicatie, enzovoorts kan de indruk wekken dat je deze competenties van nature niet sterk hebt. Ik zou bijna zeggen: zet deze cursussen niet op je cv. Doe dit alleen als het echt relevant is voor je toekomstige baan.\u201d<\/em><\/p>\n<p><em>Belangrijker is volgens Valkenburg om interessant te blijven op de arbeidsmarkt. Hoe? \u201eVeel werknemers denken dat dit het beste kan door veel opleidingen of cursussen te volgen, Maar het belangrijkste is om relevante werkervaring op te doen en te laten zien wat je kunt. Ben je doorgegroeid binnen je functie of heb je uitstekende resultaten behaald? Als je dat kunt aantonen, zegt dit meer dan de theoretische kennis die je hebt opgedaan in een cursus.\u201d<\/em><\/p>\n<p>Het volledige artikel lees je in Dagblad Metro van 7 maart 2018 of <a href=\"https:\/\/www.metronieuws.nl\/werkgeld\/2018\/03\/cursus-zorg-er-gewoon-voor-dat-je-interessant-bent\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">online<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Het gaat erom wat je kunt, niet wat je hebt geleerd. Mensen moeten zich bewijzen, een cv is daarin niet leidend, maar een online assessment bijvoorbeeld wel. <\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[359,68,374,102,32,213,91,375],"class_list":["post-3785","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-pers-en-publicaties","tag-cursus","tag-dagblad","tag-metro","tag-nederland","tag-pers","tag-personeel","tag-selectie","tag-werknemer"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.8 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Cursus? Zorg er gewoon voor dat je interessant bent<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Het gaat erom wat je kunt, niet wat je hebt geleerd. Mensen moeten zich bewijzen, een cv is daarin niet leidend, maar een online assessment bijvoorbeeld wel.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/recruit2.com\/nl\/pers-en-publicaties\/cursus-zorg-er-gewoon-voor-dat-je-interessant-bent\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Cursus? Zorg er gewoon voor dat je interessant bent\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Het gaat erom wat je kunt, niet wat je hebt geleerd. Mensen moeten zich bewijzen, een cv is daarin niet leidend, maar een online assessment bijvoorbeeld wel.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/recruit2.com\/nl\/pers-en-publicaties\/cursus-zorg-er-gewoon-voor-dat-je-interessant-bent\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Recruit2\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/recruit2\" \/>\n<meta property=\"article:author\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/jaccov\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2018-03-08T05:59:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/recruit2.com\/nl\/files\/2018\/03\/Dagblad-Metro-Nieuws-300x150.png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Jacco Valkenburg\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@https:\/\/x.com\/jaccov\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@Recruit2HQ\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschreven door\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Jacco Valkenburg\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Geschatte leestijd\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"1 minuut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/recruit2.com\/nl\/pers-en-publicaties\/cursus-zorg-er-gewoon-voor-dat-je-interessant-bent\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/recruit2.com\/nl\/pers-en-publicaties\/cursus-zorg-er-gewoon-voor-dat-je-interessant-bent\/\"},\"author\":{\"name\":\"Jacco Valkenburg\",\"@id\":\"https:\/\/recruit2.com\/nl\/#\/schema\/person\/96e9cc39711e1c6e0b478d6c7ad602e7\"},\"headline\":\"Cursus? Zorg er gewoon voor dat je interessant bent\",\"datePublished\":\"2018-03-08T05:59:00+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/recruit2.com\/nl\/pers-en-publicaties\/cursus-zorg-er-gewoon-voor-dat-je-interessant-bent\/\"},\"wordCount\":298,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/recruit2.com\/nl\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/recruit2.com\/nl\/pers-en-publicaties\/cursus-zorg-er-gewoon-voor-dat-je-interessant-bent\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/recruit2.com\/nl\/files\/2018\/03\/Dagblad-Metro-Nieuws-300x150.png\",\"keywords\":[\"Cursus\",\"Dagblad\",\"Metro\",\"Nederland\",\"Pers\",\"Personeel\",\"Selectie\",\"Werknemer\"],\"articleSection\":[\"Pers en publicaties\"],\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/recruit2.com\/nl\/pers-en-publicaties\/cursus-zorg-er-gewoon-voor-dat-je-interessant-bent\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/recruit2.com\/nl\/pers-en-publicaties\/cursus-zorg-er-gewoon-voor-dat-je-interessant-bent\/\",\"url\":\"https:\/\/recruit2.com\/nl\/pers-en-publicaties\/cursus-zorg-er-gewoon-voor-dat-je-interessant-bent\/\",\"name\":\"Cursus? Zorg er gewoon voor dat je interessant bent\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/recruit2.com\/nl\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/recruit2.com\/nl\/pers-en-publicaties\/cursus-zorg-er-gewoon-voor-dat-je-interessant-bent\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/recruit2.com\/nl\/pers-en-publicaties\/cursus-zorg-er-gewoon-voor-dat-je-interessant-bent\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/recruit2.com\/nl\/files\/2018\/03\/Dagblad-Metro-Nieuws-300x150.png\",\"datePublished\":\"2018-03-08T05:59:00+00:00\",\"description\":\"Het gaat erom wat je kunt, niet wat je hebt geleerd. Mensen moeten zich bewijzen, een cv is daarin niet leidend, maar een online assessment bijvoorbeeld wel.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/recruit2.com\/nl\/pers-en-publicaties\/cursus-zorg-er-gewoon-voor-dat-je-interessant-bent\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/recruit2.com\/nl\/pers-en-publicaties\/cursus-zorg-er-gewoon-voor-dat-je-interessant-bent\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/recruit2.com\/nl\/pers-en-publicaties\/cursus-zorg-er-gewoon-voor-dat-je-interessant-bent\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/recruit2.com\/nl\/files\/2018\/03\/Dagblad-Metro-Nieuws-300x150.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/recruit2.com\/nl\/files\/2018\/03\/Dagblad-Metro-Nieuws-300x150.png\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/recruit2.com\/nl\/pers-en-publicaties\/cursus-zorg-er-gewoon-voor-dat-je-interessant-bent\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/recruit2.com\/nl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Cursus\",\"item\":\"https:\/\/recruit2.com\/nl\/tag\/cursus\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Cursus? Zorg er gewoon voor dat je interessant bent\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/recruit2.com\/nl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/recruit2.com\/nl\/\",\"name\":\"Recruit2\",\"description\":\"AI Recruitment Specialist\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/recruit2.com\/nl\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/recruit2.com\/nl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/recruit2.com\/nl\/#organization\",\"name\":\"Recruit2\",\"url\":\"https:\/\/recruit2.com\/nl\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/recruit2.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/recruit2.com\/nl\/files\/2010\/10\/recruit2-logo.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/recruit2.com\/nl\/files\/2010\/10\/recruit2-logo.jpg\",\"width\":\"530\",\"height\":\"260\",\"caption\":\"Recruit2\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/recruit2.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/recruit2\",\"https:\/\/x.com\/Recruit2HQ\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/recruit2\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/recruit2.com\/nl\/#\/schema\/person\/96e9cc39711e1c6e0b478d6c7ad602e7\",\"name\":\"Jacco Valkenburg\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/recruit2.com\/nl\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/163436cffd327815cbce9a0716f2eb95?s=96&d=blank&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/163436cffd327815cbce9a0716f2eb95?s=96&d=blank&r=g\",\"caption\":\"Jacco Valkenburg\"},\"description\":\"Jacco Valkenburg is AI Recruitment Expert, LinkedIn specialist en oprichter van Recruit2. Hij schreef bestsellers als Recruitment 4.0 en traint recruiters wereldwijd in AI, LinkedIn en neuromarketing.\",\"sameAs\":[\"https:\/\/recruit2.com\/contact\/jacco-valkenburg\/\",\"https:\/\/www.facebook.com\/jaccov\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/jacco\",\"https:\/\/x.com\/https:\/\/x.com\/jaccov\",\"https:\/\/www.youtube.com\/user\/IPRC\"],\"url\":\"https:\/\/recruit2.com\/nl\/author\/jacco-valkenburg\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Cursus? Zorg er gewoon voor dat je interessant bent","description":"Het gaat erom wat je kunt, niet wat je hebt geleerd. Mensen moeten zich bewijzen, een cv is daarin niet leidend, maar een online assessment bijvoorbeeld wel.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/recruit2.com\/nl\/pers-en-publicaties\/cursus-zorg-er-gewoon-voor-dat-je-interessant-bent\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Cursus? Zorg er gewoon voor dat je interessant bent","og_description":"Het gaat erom wat je kunt, niet wat je hebt geleerd. Mensen moeten zich bewijzen, een cv is daarin niet leidend, maar een online assessment bijvoorbeeld wel.","og_url":"https:\/\/recruit2.com\/nl\/pers-en-publicaties\/cursus-zorg-er-gewoon-voor-dat-je-interessant-bent\/","og_site_name":"Recruit2","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/recruit2","article_author":"https:\/\/www.facebook.com\/jaccov","article_published_time":"2018-03-08T05:59:00+00:00","og_image":[{"url":"https:\/\/recruit2.com\/nl\/files\/2018\/03\/Dagblad-Metro-Nieuws-300x150.png","type":"","width":"","height":""}],"author":"Jacco Valkenburg","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@https:\/\/x.com\/jaccov","twitter_site":"@Recruit2HQ","twitter_misc":{"Geschreven door":"Jacco Valkenburg","Geschatte leestijd":"1 minuut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/recruit2.com\/nl\/pers-en-publicaties\/cursus-zorg-er-gewoon-voor-dat-je-interessant-bent\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/recruit2.com\/nl\/pers-en-publicaties\/cursus-zorg-er-gewoon-voor-dat-je-interessant-bent\/"},"author":{"name":"Jacco Valkenburg","@id":"https:\/\/recruit2.com\/nl\/#\/schema\/person\/96e9cc39711e1c6e0b478d6c7ad602e7"},"headline":"Cursus? Zorg er gewoon voor dat je interessant bent","datePublished":"2018-03-08T05:59:00+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/recruit2.com\/nl\/pers-en-publicaties\/cursus-zorg-er-gewoon-voor-dat-je-interessant-bent\/"},"wordCount":298,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/recruit2.com\/nl\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/recruit2.com\/nl\/pers-en-publicaties\/cursus-zorg-er-gewoon-voor-dat-je-interessant-bent\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/recruit2.com\/nl\/files\/2018\/03\/Dagblad-Metro-Nieuws-300x150.png","keywords":["Cursus","Dagblad","Metro","Nederland","Pers","Personeel","Selectie","Werknemer"],"articleSection":["Pers en publicaties"],"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/recruit2.com\/nl\/pers-en-publicaties\/cursus-zorg-er-gewoon-voor-dat-je-interessant-bent\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/recruit2.com\/nl\/pers-en-publicaties\/cursus-zorg-er-gewoon-voor-dat-je-interessant-bent\/","url":"https:\/\/recruit2.com\/nl\/pers-en-publicaties\/cursus-zorg-er-gewoon-voor-dat-je-interessant-bent\/","name":"Cursus? Zorg er gewoon voor dat je interessant bent","isPartOf":{"@id":"https:\/\/recruit2.com\/nl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/recruit2.com\/nl\/pers-en-publicaties\/cursus-zorg-er-gewoon-voor-dat-je-interessant-bent\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/recruit2.com\/nl\/pers-en-publicaties\/cursus-zorg-er-gewoon-voor-dat-je-interessant-bent\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/recruit2.com\/nl\/files\/2018\/03\/Dagblad-Metro-Nieuws-300x150.png","datePublished":"2018-03-08T05:59:00+00:00","description":"Het gaat erom wat je kunt, niet wat je hebt geleerd. Mensen moeten zich bewijzen, een cv is daarin niet leidend, maar een online assessment bijvoorbeeld wel.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/recruit2.com\/nl\/pers-en-publicaties\/cursus-zorg-er-gewoon-voor-dat-je-interessant-bent\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/recruit2.com\/nl\/pers-en-publicaties\/cursus-zorg-er-gewoon-voor-dat-je-interessant-bent\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/recruit2.com\/nl\/pers-en-publicaties\/cursus-zorg-er-gewoon-voor-dat-je-interessant-bent\/#primaryimage","url":"https:\/\/recruit2.com\/nl\/files\/2018\/03\/Dagblad-Metro-Nieuws-300x150.png","contentUrl":"https:\/\/recruit2.com\/nl\/files\/2018\/03\/Dagblad-Metro-Nieuws-300x150.png"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/recruit2.com\/nl\/pers-en-publicaties\/cursus-zorg-er-gewoon-voor-dat-je-interessant-bent\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/recruit2.com\/nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Cursus","item":"https:\/\/recruit2.com\/nl\/tag\/cursus\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Cursus? Zorg er gewoon voor dat je interessant bent"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/recruit2.com\/nl\/#website","url":"https:\/\/recruit2.com\/nl\/","name":"Recruit2","description":"AI Recruitment Specialist","publisher":{"@id":"https:\/\/recruit2.com\/nl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/recruit2.com\/nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/recruit2.com\/nl\/#organization","name":"Recruit2","url":"https:\/\/recruit2.com\/nl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/recruit2.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/recruit2.com\/nl\/files\/2010\/10\/recruit2-logo.jpg","contentUrl":"https:\/\/recruit2.com\/nl\/files\/2010\/10\/recruit2-logo.jpg","width":"530","height":"260","caption":"Recruit2"},"image":{"@id":"https:\/\/recruit2.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/recruit2","https:\/\/x.com\/Recruit2HQ","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/recruit2"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/recruit2.com\/nl\/#\/schema\/person\/96e9cc39711e1c6e0b478d6c7ad602e7","name":"Jacco Valkenburg","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/recruit2.com\/nl\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/163436cffd327815cbce9a0716f2eb95?s=96&d=blank&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/163436cffd327815cbce9a0716f2eb95?s=96&d=blank&r=g","caption":"Jacco Valkenburg"},"description":"Jacco Valkenburg is AI Recruitment Expert, LinkedIn specialist en oprichter van Recruit2. Hij schreef bestsellers als Recruitment 4.0 en traint recruiters wereldwijd in AI, LinkedIn en neuromarketing.","sameAs":["https:\/\/recruit2.com\/contact\/jacco-valkenburg\/","https:\/\/www.facebook.com\/jaccov","https:\/\/www.linkedin.com\/in\/jacco","https:\/\/x.com\/https:\/\/x.com\/jaccov","https:\/\/www.youtube.com\/user\/IPRC"],"url":"https:\/\/recruit2.com\/nl\/author\/jacco-valkenburg\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/recruit2.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3785","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/recruit2.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/recruit2.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/recruit2.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/recruit2.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3785"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/recruit2.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3785\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/recruit2.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3785"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/recruit2.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3785"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/recruit2.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3785"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}