In 2010 had T-Mobile een jaaromzet van 1,767 miljard euro. T-Mobile Netherlands BV is onderdeel van Deutsche Telekom Group, een van de leidende communicatie ondernemingen in de wereld. Maar liefst 4,7 miljoen consumenten en zakelijke gebruikers in Nederland maken gebruik van de mobiele oplossingen van T-Mobile (per 31 maart 2011).
Interim recruitment project
In deze snel groeiende organisatie verantwoordelijk voor de recruitment activiteiten van de afdeling Engineering & Operations (E&O).
Verrichtingen
- Internationale werving, selectie, arbeidsvoorwaardengesprekken en aanstelling van vast personeel binnen de afdeling E&O. Tijdelijke ondersteuning van alle W&S activiteiten voor de Sales en Finance afdelingen.
- Professionaliseren, intensiveren en internationaliseren van de wervings-activiteiten d.m.v. geselecteerde W&S buro’s, internet adverteren en search, recruitment evenementen, etc.
- Management van W&S bureaus. Voorselectie van leveranciers verbeteren en prijsafspraken maken. Evaluatie van Randstad (In-house vestiging). Project verantwoordelijk voor de kwalitatieve en kwantitatieve verbetering van de aangeboden kandidaten.
- Ondersteunen van HR management bij de ontwikkeling van diverse HR tools en procedures; SAP personeelsinformatiesysteem, referentie-onderzoek, inlenersaansprakelijkheid, werkvergunningen, HR/Recruitment handboek, intranet etc.
- Bewaken en verbeteren van selectierapportage naar business managers en HR. Ontwikkelpunten definiëren.
- Training van nieuwe Recruiters.