‘Online assessments bieden kansen voor kandidaten zonder perfect cv’
Het Financeel Dagblad over de trend om meer online assessments in te zetten bij de selectie van personeel om de beste kandidaat te vinden op basis van prestaties of potentie.
‘Assessment’
Onlineproeven verdrijven cv en sollicitatiebrief
‘Bij de selectie van kandidaten voor een baan gaan bedrijven steeds zwaarder leunen op onlineassessments’, zegt recruitmentexpert Jacco Valkenburg. ‘Met online-opdrachten testen ze jouw capaciteiten en of je qua persoonlijkheid past bij de cultuur van een bedrijf. Het cv en de sollicitatiebrief hebben hun beste tijd gehad als selectiemiddel. Bedrijven zoeken niet de beste sollicitant, […]