Een bijlescarrière bestaat: kinderen beginnen al met bijspijkercursussen op de basisschool en gaan daarmee door tot aan het afronden van hun scriptie. Waarom is dat nodig?
Het gaat erom wat je kunt, niet wat je hebt geleerd. Mensen moeten zich bewijzen, een cv is daarin niet leidend, maar een online assessment bijvoorbeeld wel.
Gisteren maakte LinkedIn de derde kwartaalcijfers van 2013 bekend. Hun omzetgoei steeg met 56%. Dat was de aanleiding van dagblad Trouw om eens dieper in het succes van dit zakelijke online netwerk te duiken.
Vandaag, 9 juni 2012, in Het Financieele Dagblad een uitgebreid artikel over Twittercoaches, de webcare manager en de community manager: de sociale media leveren veel nieuwe banen op. Het vakgebied is nog jong en echte experts zijn schaars. Jacco Valkenburg over de schaarste aan echte experts: ‘De mensen die bedrijven op het gebied van sociale […]
Intermediair.nl, 14 september 2010 Twitter jezelf naar een nieuwe baan Loopbaanvisie, september 2010 Alles over LinkedIn.com Dagblad Trouw, 6 juni 2010 Op internet moet je niet bescheiden zijn Eisma W&S Special, Mei 2010 De beste kandidaten selecteer je via sociale media OTYS, Januari 2010 Solliciteren met je LinkedIn profiel HRMagazine België, December 2009 Rekruteren via […]