
Strategisch recruitment: de meest invloedrijke HR-functie
Welke HR-functie heeft de meeste impact op omzetgroei en winstmarges van een bedrijf? De uitslag is bekend volgens onderzoek: recruitment is de meest invloedrijke HR-functie.
Welke HR-functie heeft de meeste impact op omzetgroei en winstmarges van een bedrijf? De uitslag is bekend volgens onderzoek: recruitment is de meest invloedrijke HR-functie.
Ben je benieuwd waar werkgevers en intermediairs hun ICT vacatures plaatsen? Bij Recruit2 houden we ervan om de arbeidsmarkt diepgaand te analyseren en op basis van feiten en cijfers weloverwogen keuzes te maken. Onderstaande ranglijsten zijn gebaseerd op het aantal nieuw geplaatste vacature-advertenties in de beroepsklasse ICT in het eerste kwartaal van 2013. Top 10 ICT vacaturebanken van werkgevers […]
Steeds meer mensen en dus ook werkzoekenden maken gebruik van een smartphone of tablet-pc. Dat biedt voor veel werkgevers kansen zou je zeggen. Toch is het bij drie van de vier Top 100 Nederlandse bedrijven onmogelijk om met een smartphone of tablet-PC te solliciteren. Dat blijkt uit een onderzoek uitgevoerd door het recruitment adviesbureau Recruit2. […]