Online testen aan de voorkant van het selectieproces heeft grote voordelen
Door het inzetten van online assessments is het selectieproces objectiever en efficiënter. Maar er wordt ook gewaarschuwd voor schijnveiligheid.
‘Online’
‘Online assessments bieden kansen voor kandidaten zonder perfect cv’
Het Financeel Dagblad over de trend om meer online assessments in te zetten bij de selectie van personeel om de beste kandidaat te vinden op basis van prestaties of potentie.
Trend: Assessments worden belangrijker dan cv’s
De evolutie van ‘witte jassen’ tot games en online testjes. Experts zien 5 grote trends in (online) assessments. Een interviewverslag van Intermediair.nl
Onlineproeven verdrijven cv en sollicitatiebrief
‘Bij de selectie van kandidaten voor een baan gaan bedrijven steeds zwaarder leunen op onlineassessments’, zegt recruitmentexpert Jacco Valkenburg. ‘Met online-opdrachten testen ze jouw capaciteiten en of je qua persoonlijkheid past bij de cultuur van een bedrijf. Het cv en de sollicitatiebrief hebben hun beste tijd gehad als selectiemiddel. Bedrijven zoeken niet de beste sollicitant, […]
Uitreiking ‘Beste mobiele sollicitatie-ervaring’ Award 2011
Steeds meer mensen en dus ook werkzoekenden maken gebruik van een smartphone of tablet-pc. Dat biedt voor veel werkgevers kansen zou je zeggen. Toch is het bij drie van de vier Top 100 Nederlandse bedrijven onmogelijk om met een smartphone of tablet-PC te solliciteren. Dat blijkt uit een onderzoek uitgevoerd door het recruitment adviesbureau Recruit2. […]
75 Checklisten voor de nieuwe manager
Vrijwel iedereen is tegenwoordig online, maar het online landschap is zeer divers en aan sterke verandering onderhevig. Wat vandaag een populaire website is waar je je doelgroep kunt vinden, kan morgen alweer passé zijn. Speciaal voor het boek “75 Checklisten voor de nieuwe manager“ hebben we een checklist geschreven die managers helpt om zo effectief […]
Checklist: Online werving van personeel
Vrijwel iedereen is tegenwoordig online, maar het online landschap is zeer divers en aan sterke verandering onderhevig. Wat vandaag een populaire website is waar je je doelgroep kunt vinden, kan morgen alweer passé zijn. Speciaal voor het boek “75 Checklisten voor de nieuwe manager“ hebben we een checklist geschreven die managers helpt om zo effectief […]