Welkom! Dit is een kennisblog over arbeidsmarktcommunicatie, werving en selectie. Onze missie is om de wereld van recruitment te verbeteren, artikel voor artikel.
Recruiting Roundtable biedt verschillende mogelijkheden aan adverteerders om de HRM en Recruiter doelgroep te bereiken. Neem voor advertentiemogelijkheden en tarieven contact op met Jacco Valkenburg via people@recruit2.com.
Het eerste 123Mobile event was zeer geslaagd met een (bijna) uitverkochte zaal en prachtige casus die gedeeld werden over mobiel recruitment. Een fraai videoverslag is gemaakt door OTYS Recruiting Technology: [youtube]http://youtu.be/eC9m1Mkn9-g[/youtube] Tijdens deze dag werd tevens de ‘Mobiele Recruitment Award‘ uitgereikt bij de gastheer USG People, de winnaar van vorig jaar, aan ASR voor hun […]
We wisten het natuurlijk al maar het is nu echt officieel, Jacco Valkenburg is sinds 23 oktober 2012 gecertificeerd als LinkedIn Recruiter Expert!
Simpel, effectief, impactvol en briljante werving… Wie wil dat niet? Speciaal voor de drukke recruitmentmanager die verdieping zoekt op niveau, starten we met een nieuw initiatief; de Boardroom Sessions. Een bijzondere kick-off wordt gegeven op 26 november 2012. In het hoogste restaurant van Nederland, The Hague Tower, zal Jacco Valkenburg samen met guerrillamarketinggoeroe Cor Hospes […]
De dominantie van mobile internet is in aantocht. Tijd voor nieuwe plannen! Maar dan wel helemaal in het teken van deze tijd. Wij nodigen je graag uit voor een inspirerende middag om je bij te praten over actuele ontwikkelingen in mobile recruitment. Een mooie gelegenheid om je ambities te bepalen, te toetsen óf te concretiseren. […]
Welke organisatie zet de kandidaat centraal, faciliteert mobiel solliciteren, en is de mobiele website of app een integraal onderdeel van een gedegen moderne recruitment strategie? Wij zijn benieuwd. Wie gaat er in 2012 met de eer en de ‘Mobiele Recruitment Award 2012’ vandoor? De beste casus tonen we dit jaar op 123 Mobile Day, hét […]
Een recruitmentsysteem kiezen is niet makkelijk. Heel wat werkgevers vallen voor software die in de praktijk toch niet zo eenvoudig werkt als de leverancier had voorspeld. Of gebruiken maar de helft van alle mogelijkheden. Daarom bij deze: tien do’s en don’ts bij de implementatie van een recruitmentsysteem, als je een kat in de zak wilt […]
De iPad is een fantastisch apparaat dat een revolutie brengt op het gebied van computergebruik en mobiel internet. Behalve dat het een entertainment-apparaat is, stelt het professionals ook in staat om overal en altijd informatie beschikbaar te hebben. LinkedIn heeft voor een zelfde revolutie gezorg op het vakgebied van recruitment van nieuw personeel. Van reactieve […]
Social media heeft de afgelopen jaren een enorme invloed op HRM en op de manier waarop werkgevers en werkzoekenden elkaar vinden. Voor dit thema heeft Social Media Club Groningen twee uitmuntende sprekers op dit vakgebied weten te strikken. Deze achtste editie vindt plaats op maandag 17 september 2012 van 19.30 uur tot 22.00 uur bij […]
Veel organisaties zijn er al mee bezig en 2012 wordt het jaar waarin we veel lanceringen gaan zien van mobiele websites. Simpelweg om niet het contact te verliezen met de klant of kandidaat. Informatie die bedrijven delen op het WWW moet immers (beter) geschikt gemaakt worden voor de bezoeker die gebruik maakt van mobiele devices, […]