Blokker Holding
ICT recruitmentproject en advies door Recruit2. Werving en selectie van ruim 50 ICT specialisten (vast en flex) in 7 maanden tijd voor het nieuwe SSC ICT.
Clifford Chance
Na proces analyse een vernieuwde arbeidsmarktcommunicatie campagne gerealiseerd en recruitment proces verder geoptimaliseerd.
ING Graduate Recruitment
Ontwikkeling van een wereldwijde campus recruitment strategie.
ING Insurance
Project om alle aspecten rond de instroom van personeel optimaal in te richten en het bedrijf te ondersteunen naar een Recruitment Centre of Excellence voor de hele regio.
KPN
Interim corporate recruitment project en advies door Recruit2. Werkzaam aan strategische recruitment projecten en grote wervingscampagnes voor KPN.
RAET
Tijdelijke inzet van recruitment manager ten behoeve van strategisch, tactisch en operationeel advies op het gebied van werving, selectie en arbeidsmarktcommunicatie.