Sociale Media zouden in de toekomst wel eens in ALLE stappen van het werving- en selectie proces (2.0) een grote rol kunnen gaan spelen. Van arbeidsmarktcommunicatie tot onboarding:
Bent u ook benieuwd naar de belangrijkste implicaties en voordelen van het nieuwe werven, ofwel Social Recruiting? Nieuwsgierig naar alle manieren hoe sociale platformen de werving en selectie van personeel kunnen ondersteunen? Of zoekende naar wat zo’n investering in tijd en geld nu oplevert? Lees dan verder in ons uitgebreide artikel op Recruiting Roundtable blog: Werving en Selectie 2.0