De wereld verandert en digitaliseert, de waarde van het papieren cv daalt steeds verder en sociale netwerken zijn niet meer weg te denken. Hoe kun je alle nieuwe mogelijkheden op het gebied van werving en selectie inzetten om de juiste kandidaat voor een baan te selecteren?
Lees meer over datadriven recruitment – het nieuwe selecteren – in de coverstory van P&Oactueel magazine december 2014 met een bijdrage van Jacco Valkenburg, recruitment architect bij Recruit2.