De 8 grootste blunders bij de headhunter

Headhunters zijn ook tijdens de crisis actief. Helaas verpesten sommige kandidaten hun kansen door het gesprek te lichtzinnig op te vatten.

Intermediair.nl is gestart met een reeks van artikelen waarin een expertpanel van recruiters en headhunters gevraagd worden naar hun mening over een bepaald onderwerp. Het onderwerp van deze aflevering gaat over de 8 grootste blunders en miskleunen van kandidaten.

1. Te laat komen
2. Geen serieuze interesse hebben
3. Vertrouwen op je improvisatietalent
4. De website van het bedrijf niet kennen
5. Je netwerk niet inzetten
6. Geen vragen stellen
7. Een blinde vlek hebben voor je eigen beperkingen
8. Vergeten waarom je ook alweer op gesprek was

Lees mijn mening en die van andere collega’s in het online artikel ‘De 8 grootste blunders bij de headhunter‘.