Een nieuwe baan vinden via je netwerk: 8 tips van experts

Intermediair.nl publiceert tweewekelijks een artikel waarin een expertpanel van recruiters en headhunters gevraagd worden naar hun mening over een bepaald onderwerp. Het onderwerp van deze aflevering gaat over netwerken. Hoe doe je dat? En hoe doe je dat vooral niet?

De 8 belangrijkste tips van experts:

1. Netwerk ook als je niets wilt
2. Netwerk ook met ‘onbelangrijke’ personen
3. Wees voorzichtig met het vragen van gunsten
4. Geef zelf ook informatie
5. Leg contact met mensen die het werk doen dat jij ambieert
6. Spoor gespecialiseerde recruiters op
7. Wees concreet over de baan die je zoekt
8. Wees oprecht

Met wie moet je netwerken om een nieuwe baan te vinden?

Netwerk met degene die het werk doet wat jij graag wil doen. Dit zijn degene die als eerste weten dat er een vacature vacant komt en deze kunnen je waardevolle informatie over het bedrijf, team of de functie zelf geven. En deze contacten kunnen later dienen als warme introductie voor een vacante functie waardoor de kans op succes voor het vinden van een nieuwe baan sterk vergroot word.

Hoe netwerk je zo dat de ander zich er ook prettig bij voelt?

Je kunt ervan uitgaan dat de meeste mensen graag bereid zijn om anderen te helpen. De manier waarop je zo iemand benadert wel in grote mate of je dat kunt aanspreken. Niemand wil iets verkocht worden dus een directe benadering in de trant van “ik ben werkloos, ik zoek een vacature” is niet kansrijk. Maak niet van jouw probleem iemands anders probleem. Effectiever is het om met oprechte belangstelling te vragen naar tips en informatie (over het werk dat je graag wilt doen) zodat men sneller geneigd zal zijn om hier advies in te geven.

Welke fouten kun je maken?

Te direct in de benadering, ofwel vragen om een baan.

Ga eerst oriënteren, netwerken en praten met leidinggevenden en vakgenoten in de voor jouw relevante arbeidsmarkt. Deze warme contacten kunnen je vervolgens verder helpen in je zoektocht met informatie, tips, introducties of wellicht met concrete vacatures.

Meer netwerk-tips en adviezen

Onderzoek en maak zeer concreet wat jouw arbeidsmarkt is. Communiceer dit vervolgens duidelijk zodat je gefocust blijft en anderen je beter kunnen helpen.

Dus zet niet in de kopregel van je LinkedIn profiel “Op zoek naar werk”. Maar wel “Op zoek naar HR Adviseur functie in de regio Utrecht bij een klein bedrijf in de bouw of industrie met de mogelijkheid om 4 dagen per week flexibel te werken”.

Lees meer tips van het expertpanel van recruiters en headhunters in het online artikel ‘Zo vind je een nieuwe baan via je netwerk‘.