In een paar seconden beslist de gemiddelde HR-manager of een cv interessant is. Dus dat jij de perfecte kandidaat bent moet in één oogopslag blijken. Hoe krijg je dat voor elkaar?
In Esta 12 (25 mei 2012 in de winkel) gaan drie beslissers, waaronder Jacco Valkenburg van Recruit2, los op de cv van een herintreedster en van een persvoorlichter.
“Voor mijn werk kijk ik op een CV altijd eerst naar de laatste werkervaring van iemand om te zien of er een match is met een vacature. Is die er dan lees ik verder. Dat gaat snel, in een paar seconden moet ik hebben gevonden wat ik zoek.”
“Het eerste contactmoment zal steeds minder vaak met een traditioneel CV zijn. We gaan toe naar een eerste contactmoment via social media, LinkedIn-profielen in het bijzonder, want dat zegt nog meer over iemand.”
Klik op de volgende links om de bijbehorende CV’s te bekijken:
CV Paula Harte
CV Lilian Starren