‘Artikel’

nrc.next: Netwerken op sociale media. Zo pak je dat aan

Bedrijven doen er alles aan om zichzelf op sociale media te profileren, maar zelf zijn we er teleurstellend slecht in. Een gemiste kans, en heus niet alleen voor zzp’ers en werkzoekenden. Want zo zorgvuldig als bedrijven hun ‘merk’ bewaken, zo slordig zijn wij er vaak in. Facebookpagina’s waar iedereen kan zien dat je in 2010 […]

“De beste kandidaten vinden voor een baan. Daar gaat het om.”

Mobiliteit begint met werven. De arbeidsmarkt zat de afgelopen jaren behoorlijk op slot en dat is van invloed geweest op het vak van de recruiter. Aan de ene kant is het lastiger de juiste kandidaat te vinden, aan de andere kant maken de mogelijkheden van social media het eenvoudiger om hen te vinden en te […]

Voor de baas op jacht naar de juiste collega

Wie kennen je het best? Juist, je vrienden en bekenden. En wie weten het best wat voor persoon ergens nodig is? De collega’s! De tijd dat werkgevers om mensen vochten is voorbij, maar nog steeds is het voor bedrijven vaak lastig om de juiste persoon te vinden. Zogeheten referral recruitment, waarbij medewerkers van een bedrijf […]

Speuren naar personeel in het digitale doolhof

Het FashionUnited Vakblad wordt uitgebracht in een gecontroleerde oplage van 7.000 stuks en biedt het laatste branche-nieuws, modetrends, en prognoses. Het tijdschrift wordt gedrukt in een zeer luxe modieuze uitvoering en vormt daardoor een visitekaartje voor de branche. In de ‘Werken in de mode’ special 2011 een achtergrondartikel met o.a. Jacco Valkenburg over de veranderende […]

Volkskrant: De headhunter hangt weer aan de telefoon

Nu de economie weer aantrekt en de vergrijzing toeslaat, is de kans dat topprofessionals worden gebeld door een headhunter toegenomen. Ook het aantal aanvragen voor recruitmentprojecten neemt toe vanwege een stijgend aantal vacatures. Lees het volledige artikel in de Volkskrant van dinsdag 22 februari 2011 of online op VKbanen. Met een bijdrage van Jacco Valkenburg […]