‘Boek’

Top 10 favoriete boeken over werving & selectie

Wat is volgens jou het boek dat elke recruiter gelezen moet hebben? Op die vraag van Wim van den Nobelen kwamen maar liefst 51 suggesties. Vervolgens kon iedereen 4 weken lang stemmen om hét favoriete werving- en selectieboek voor recruiters te kiezen. In die 4 weken is meer dan 1.200 keer gestemd. Bovenaan de lijst […]

Recruitment zonder onderbuikgevoel

Nieuwe technologieën die gaan helpen om beter te selecteren zijn o.a. artificiële intelligentie (AI), machine learning, big data, blockchain, chatbots, video-solliciteren, virtual reality, online assessments, of een combinatie met meer slimme software.

Recruitment via Sociale Media: van wervingsstrategie tot uitvoer

‘Recruitment verbeteren’: dat is de missie van Jacco Valkenburg. Volgens Jacco zijn sociale media hierbij onmisbaar. In zijn nieuwe boek, Recruitment via sociale media, staat hij uitgebreid stil bij de kansen en risico’s die sociale media in een wervingsplan met zich meebrengen. Het stond binnen één week in de top 100 managementboeken.

Het best verkochte sollicitatieboek in 2012: Solliciteren via LinkedIn

Prachtig nieuws van onze uitgever! Het best verkopende sollicitatieboek in 2012* was wederom “Solliciteren via LinkedIn“. Er worden circa 10 boeken en 1 e-book per dag verkocht en met name bedrijven verstrekken het boek aan hun werknemers om zich beter te profileren op dit professionele en zakelijke netwerk (als sales en marketing tool) of om […]