
‘Met AI kunnen we ons werk als recruiter beter doen’
Met ‘Recruitment 4.0’ schreef Jacco Valkenburg weer een update met adviezen om het juiste personeel aan te trekken. Een interview over de impact van AI op het werk van een recruiter.
Met ‘Recruitment 4.0’ schreef Jacco Valkenburg weer een update met adviezen om het juiste personeel aan te trekken. Een interview over de impact van AI op het werk van een recruiter.
Wat is volgens jou het boek dat elke recruiter gelezen moet hebben? Op die vraag van Wim van den Nobelen kwamen maar liefst 51 suggesties. Vervolgens kon iedereen 4 weken lang stemmen om hét favoriete werving- en selectieboek voor recruiters te kiezen. In die 4 weken is meer dan 1.200 keer gestemd. Bovenaan de lijst […]
Jacco Valkenburg heeft onlangs het boek ‘Recruitment 3.0’ geschreven wat gaat over nieuwe technologieën die het leven van een recruiter drastisch gaan veranderen. Een interview in Flexnieuws.
Nieuwe technologieën die gaan helpen om beter te selecteren zijn o.a. artificiële intelligentie (AI), machine learning, big data, blockchain, chatbots, video-solliciteren, virtual reality, online assessments, of een combinatie met meer slimme software.
Een nieuw boek van sollicitatieboekenauteur Aaltje Vincent is uit om je optimaal te voorbereiden op een sollicitatiegesprek. Met casus van Recruit2.
Met een bijdrage van Jacco Valkenburg aan het boek Solliciteren met de GunfactorVerhoger; ‘Het belang van zichtbaarheid en vindbaarheid online’.
Een bijdrage aan het boek Digitale Dialoog, de sociale media-almanak voor gemeenten, met een hoofdstuk over De kracht van LinkedIn voor de afdeling HR.
‘Recruitment verbeteren’: dat is de missie van Jacco Valkenburg. Volgens Jacco zijn sociale media hierbij onmisbaar. In zijn nieuwe boek, Recruitment via sociale media, staat hij uitgebreid stil bij de kansen en risico’s die sociale media in een wervingsplan met zich meebrengen. Het stond binnen één week in de top 100 managementboeken.
De populaire masterclass ‘Recruitment via LinkedIn’ is vanaf heden beschikbaar in een zeer uitgebreide e-learning cursus! Inclusief alle stof uit het boek ‘Recruitment via LinkedIn’.
Prachtig nieuws van onze uitgever! Het best verkopende sollicitatieboek in 2012* was wederom “Solliciteren via LinkedIn“. Er worden circa 10 boeken en 1 e-book per dag verkocht en met name bedrijven verstrekken het boek aan hun werknemers om zich beter te profileren op dit professionele en zakelijke netwerk (als sales en marketing tool) of om […]