We analyseren het recruitmentproces, bepalen een nieuwe recruitmentstrategie of zorgen voor een snelle realisatie. Zo haal je meer resultaat uit werving, met minder moeite.
Ontdek alles...Recruitment-
strategie
Kennis-
overdracht
Vernieuwende oplossingen
We helpen organisaties op veel manieren. Daarbij richten we ons vooral op het snel, maar tegelijkertijd toch structureel verbeteren van recruiters of het recruitmentteam.
Recruitmentscan met heldere analyse Recruitmentstrategie consultancy Employer Branding analyse en adviesJe kent het wel: je zit rustig je koffie te drinken als je IT-afdeling of HR-management enthousiast komt aanrennen. “Goed nieuws! We gaan AFAS gebruiken voor alles, ook voor recruitment!”
Diepe zucht
Dat is ongeveer hetzelfde als een vork gebruiken om soep te eten. Het lijkt in eerste instantie een prima plan (het is immers ook bestek), maar je komt er al snel achter dat het niet bepaald ideaal is.
Lees verderAls een van de eersten specialiseerden we ons in interim recruitment diensten en ‘Recruitment via LinkedIn‘. Dat heeft ons een toonaangevende positie opgeleverd.
Maar we blijven innoveren. Zo maken we tegenwoordig gebruik van AI en neuromarketing technieken om recruitment slimmer, effectiever en toekomstbestendig te maken.
Wij adviseren en ondersteunen organisaties op het gebied van:
Bemiddeling van interim recruiters RPO recruitment Sourcing as a service Professioneel vacatureteksten schrijven Referral Recruitment expertiseRecruitment is weliswaar een vak, maar voor ons is het ook een passie. Wie bij of voor Recruit2 werkt deelt die passie. En deelt zijn of haar kennis graag met anderen. Bijvoorbeeld door middel van onze praktijkgerichte trainingen en opleidingen via RecruitmentTraining.pro. Zo blijven we elkaar βen onze klanten- inspireren!
RecruitmentTraining.pro Recruiting Roundtable Blog Refer2 Referral Recruitment