In het radio2-programma High Tea op zondag 22 juli 2012 tussen 16 en 18 uur hebben we het over de combi sociale media en solliciteren gehad. Niet perse over hoe je facebook, linkedin en twitter kunt gebruiken om een nieuwe baan te vinden. Maar eerder waarom je ermee moet oppassen: Een recruiter checkt je facebook […]
Vandaag, 9 juni 2012, in Het Financieele Dagblad een uitgebreid artikel over Twittercoaches, de webcare manager en de community manager: de sociale media leveren veel nieuwe banen op. Het vakgebied is nog jong en echte experts zijn schaars. Jacco Valkenburg over de schaarste aan echte experts: ‘De mensen die bedrijven op het gebied van sociale […]
In een paar seconden beslist de gemiddelde HR-manager of een cv interessant is. Dus dat jij de perfecte kandidaat bent moet in één oogopslag blijken. Hoe krijg je dat voor elkaar? In Esta 12 (25 mei 2012 in de winkel) gaan drie beslissers, waaronder Jacco Valkenburg van Recruit2, los op de cv van een herintreedster […]
De wereld van arbeidsmarktcommunicatie is de afgelopen vijf jaar wezenlijk veranderd. Niet alleen onder invloed van online en sociale media, maar ook als effect van de economische crisis. Marcel van der Haas, managing partner bij TMP&CO, geeft zijn visie op de belangrijkste ontwikkelingen in C #4 (het magazine voor communicatieprofessionals van Logeion).
Sociale netwerken doen een beroep op grote aantallen gebruikers en zijn een relevante plek voor een bedrijf om een talent pool op te bouwen. Het versterken van een employer brand zal des te krachter zijn als de communicatie gericht is op web communities waarvan de leden waarschijnlijk voldoen aan het profiel van gewilde talenten. Medewerkers […]
38,1% van de respondenten reageert het liefst met een LinkedIn profiel op een openstaande vacature. Een van de deelresultaten van de Social Media Enquête over Talent Management. “Een hoge uitslag, omdat het nog relatief onbekend is om met je LinkedIn profiel te solliciteren”, aldus Jacco Valkenburg, oprichter van Recruit2. Uit eigen ervaring merkt hij dat […]
Het boek ‘Solliciteren via LinkedIn’ van Jacco Valkenburg en Aaltje Vincent (2009) is in de zesde druk verschenen. Daarmee is dit boek, sinds verschijning, al 2 jaar onafgebroken het best verkochte sollicitatieboek van Nederland! We weten uit de reacties dat we velen inspireren, het boek wordt gekocht door ervaren en onervaren sollicitanten, veel geleend in […]
Jubilerend Recruiters United geeft boek uit over werving in 2020 Ter gelegenheid van het 10-jarig bestaan van vakvereniging Recruiters United verscheen donderdag 3 november een boek waarin tien hot shots uit het vak de toekomst ervan schetsen afgewisseld met de persoonlijke ervaringen van enkele leden van het eerst uur (zie portret hieronder van Jacco Valkenburg). […]
Steeds meer mensen en dus ook werkzoekenden maken gebruik van een smartphone of tablet-pc. Dat biedt voor veel werkgevers kansen zou je zeggen. Toch is het bij drie van de vier Top 100 Nederlandse bedrijven onmogelijk om met een smartphone of tablet-PC te solliciteren. Dat blijkt uit een onderzoek uitgevoerd door het recruitment adviesbureau Recruit2. […]
In het vakblad Personeelbeleid van de Nederlandse Vereniging voor Personeelsmanagement & Organisatieontwikkeling deze maand aandacht voor hr per mobieltje. Waar het begon met het bekijken en beantwoorden van zakelijke mail, komen er wekelijks nieuwe mobiele sites en apps bij om het werkende leven steeds makkelijker maken. Ook voor hr zijn er volop apps. In het […]