Met een beter imago op de arbeidsmarkt ten opzichte van concurrenten betekent dat werving sneller, kwalitatief beter en goedkoper kan.
Dat begint bij uw organisatie en/of functie te onderscheiden en positioneren ten opzichte van de concurrentie. Maar hoe zorgt u er vervolgens voor dat de juiste doelgroep je organisatie kent, de boodschap ziet, begrijpt en actie onderneemt?
Deze eendaagse training richt zich vooral op de dagelijkse praktijk: een praktijk die steeds meer specifieke kennis, technische know-how en praktische vaardigheden vraagt van recruiters en HRM-afdelingen.
Breng strategische arbeidsmarktcommunicatie tot uitvoer door:
- Krachtige lessen in Employer Branding en recruitment marketing
- Van EVP, storytelling tot contentstrategie
- Originele tips om de recruitment- en vacaturesite te verbeteren
- Direct verbetering van een goede kandidaatervaring
- Het schrijven van opmerkelijk overtuigende vacatureteksten
- Inspirerende ideeën om sociale media te gebruiken voor arbeidsmarktcommunicatie
- Onderscheid te maken in uitstekende onboarding