Strategie Succes start met een gedegen strategie. Op basis van jullie doelen ontwikkelen we een onderscheidende en realistische strategie. Onze slimme recruitmentstrategie Creatie Met als basis de eerder gevormde strategie bedenken en visualiseren we effectieve social media campagnes of carrièresites. Onze award-winning expertise Realisatie We kunnen al het werk uit handen nemen. Of een deel […]
Stel je eens voor, je hebt een team van top-recruiters die de nieuwste trends en technieken tot in de puntjes beheersen. Ze nemen je wervingstaken op zich en maken ze niet alleen efficiënter, maar ook effectiever. Sinds de opkomst van online werving in 1999 zijn wij, Recruit2, jouw gids in de digitale wereld van recruitment. […]
Hoe vind je snel gespecialiseerd talent in een concurrerende arbeidsmarkt waar je zelf weinig ervaring of netwerk in hebt? En hoe kan je recruitment versterken en verbeteren met expert inzichten en ervaring? Ontdek het bij Recruit2
de specialist in recruitment
Volgens vakgenoten en opdrachtgevers lopen we met Recruit2 voorop in de ontwikkelingen. Zij beloonden ons dan ook met verschillende prijzen en nominaties. Maar het winnen daarvan is geen doel op zich. Wij ‘gaan voor concrete resultaten’. Wil je zien wat dit voor jouw organisatie betekent, neem dan contact met ons op voor een vrijblijvende kennismaking. […]
Profiel toprecruiter Uit internationaal onderzoek onder 2000 corporate recruiters van 90 grote organisaties komt het volgende beeld naar voren: Heeft werkervaring als Recruiter bij andere organisatie, bureau-recruiter of Interim Recruiter Heeft meer dan 11 jaar corporate recruitment ervaring Top 3 vaardigheden: Hiring Manager interactie, kandidaat conversie, behoefte bepaling Dus: ervaring telt en klantgerichte vaardigheden zijn […]