Sales Accountmanager (SaaS, sociaal domein)

€ 65.000 tot € 75.000 | Ravenstein en heel Nederland | 32 tot 36 uur | vast dienstverband

Jij kent de wereld van gemeenten en sociaal ontwikkelbedrijven, van Goes tot Groningen. Daar win je met vertrouwen en de lange adem, niet met snelle deals.

Werkstap helpt mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt naar regulier werk. Onze software en consultancy brachten al ruim 58.000 mensen een stap dichter bij een baan. We groeien van consultancybureau naar softwarebedrijf, en onze klanten bij gemeenten, sociaal ontwikkelbedrijven en speciaal onderwijs verdienen weer een vast aanspreekpunt.

Als Sales Accountmanager ben jij dat aanspreekpunt en de vaste adviseur van je klanten. Je versterkt de relatie met je klanten en brengt weer nieuwe klanten binnen. Je werkt nauw samen met CEO Tom van Noort, COO Janneke van Gelder en de Head of Product, in een team van 8 collega’s. Samen werken we aan de vernieuwing van ons product.

Wat je gaat doen

  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor je klanten. Je kent ze, bezoekt ze en wint vertrouwen.
  • Je houdt klanten succesvol met onze software, van de onboarding met de consultants tot de signalen daarna, zodat ze hun doelen halen.
  • Je haalt meer omzet uit bestaande klanten en brengt nieuwe klanten binnen, en schakelt met de besluitvormers bij gemeenten, van beleidsadviseur tot inkoop.
  • Je pakt de lead in onze marketing en bent nieuwsgierig naar wat AI daarin kan.
  • Je vormt een tandem met de Head of Product. Klantsignalen breng je naar de roadmap, en samen geef je demo’s en verkoop je onze vernieuwingen.
  • Je werkt samen met de consultants die de opdrachten bij klanten uitvoeren.

Wat je ervoor terugkrijgt

  1. Voor de ideale kandidaat verwachten we tussen € 65.000 en € 75.000 per jaar te betalen, een goed vast bedrag in plaats van jagen op bonussen.
  2. Een leaseauto, want je zit het grootste deel van je week bij klanten door heel Nederland.
  3. Jij bent de regisseur van je eigen regio en agenda, en zit vooral bij klanten, weinig op kantoor.
  4. 25 verlofdagen, een pensioenregeling, een laptop en een telefoon.
  5. Direct een vast dienstverband met contract voor onbepaalde tijd.
  6. De ruimte om de salesfunctie zelf op te bouwen, want klantpanels en een klantevent staan net in de steigers en jij geeft er richting aan.
  7. Werk met maatschappelijke betekenis, want jouw klanten helpen mensen naar werk.
  8. Een plek in Lyvia, een Zweedse groep van veertig softwarebedrijven.

Wat je meebrengt

  • Een aantal jaren ervaring met verkopen aan gemeenten of publieke instellingen, met lange salescycli.
  • Ervaring met accountmanagement en het behouden van bestaande klanten.
  • Kennis van SaaS, van softwaremodellen en pricing tot businessmodellen.
  • Je kent de publieke inkoop en de eisen rond informatiebeveiliging, van aanbestedingen tot BIO.
  • Rijbewijs B, want je reist door heel Nederland.

Waar je terechtkomt

Werkstap is het kenniscentrum voor duurzame arbeidsontwikkeling in het sociaal domein. Onze klanten zijn sociaal ontwikkelbedrijven, scholen voor speciaal onderwijs en gemeenten, zoals Rijnvicus, Avres, Orion en gemeente Amsterdam.

Nederland telt 60 tot 70 sociaal ontwikkelbedrijven, wij bedienen er 30 tot 40. Ons sterkste punt is de arbeidsontwikkeling, waarmee we deelnemers in laagjes en kleine stappen begeleiden naar uitstroom richting werk.

We werken met 8 mensen vanuit Ravenstein. Eigenaar is Lyvia, een Zweedse groep met veertig softwarebedrijven. Onder Lyvia groeien we van consultancybureau naar softwarebedrijf. De sfeer is die van een familiebedrijf, met hard werken en veel lol, recht door zee en zonder bedrijfspolitiek. ’s Middags lunchen we samen aan de Brabantse tafel.

“Prachtig om te werken aan innovatie in de techsector en gelijk van waarde zijn voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.”
— Tom van Noort, CEO

Zo ziet de procedure eruit

Reageer je? Dan hoor je binnen 24 uur van ons. Het eerste gesprek plannen we binnen een week.

  • Eerst maak je kennis met Tom van Noort (CEO) en de accountmanager.
  • Een vervolggesprek met Janneke van Gelder (COO).

Een referentiecheck rondt de procedure af.

Mis deze kans niet

Deze werving loopt via Recruit2. Reageer direct met je cv en onderbouw je verkoopresultaten met de STARR-methode, van situatie en taak tot actie, resultaat en reflectie. Een motivatie is optioneel.

Vragen?

Neem voor meer informatie contact op met Jacco Valkenburg, telefoon +31 6 2825 7098 of e-mail jacco@recruit2.com

Geef een reactie