Als je al wat langer meedraait in de sollicitatiemolen, is de verleiding groot om je curriculum vitae te houden zoals het is. Je hebt er al zo lang aan geschaafd, nu zal je levensloopbeschrijving toch wel kloppen? Of kun je voor elke vacature je opleiding en werkervaring net anders presenteren, zodanig dat jouw cv beter […]
Je hebt ooit al bij dezelfde werkgever gesolliciteerd, misschien zelfs op een soortgelijke functie. Nu is er weer een vacature. Maak je je volstrekt belachelijk wanneer je het dan opnieuw probeert? Of heb je wel degelijk kans van slagen? Hoe kun je dat beoordelen? Vier headhunters geven advies op Intermediair.nl. Het volledige interview met recruitmentexpert […]
Waarom zou je zoeken naar passieve kandidaten? Heeft het wel zin om al je tijd en energie te steken in een kandidaat die wellicht helemaal niet op jouw telefoontje zit te wachten? Of leveren passieve kandidaten echt zoveel voordeel op? Monsterboard vroeg het 3 recruiters.
Ontslag kan een zware dobber zijn. Vervolgens moet je dat ontslag ook nog eens verantwoorden wanneer je solliciteert. Hoe pak je dat aan? Hoe verklaar je bijvoorbeeld dat je ooit ontslagen bent? Schrijven headhunters en recruiters je dan niet bij voorbaat af? Of valt dat echt wel mee?
Belangrijke sollicitatietips van de recruiter voor (pas) afgestudeerden: focus op wat je echt leuk vindt, netwerk, en laat meer zien dan je cv
Intermediair.nl publiceert tweewekelijks een artikel waarin een expertpanel van recruiters en headhunters gevraagd worden naar hun mening over een bepaald onderwerp. Het onderwerp van deze aflevering gaat over de manieren waarop veelbelovende kandidaten hun eigen glazen kunnen ingooien en die mooie baan dus niet krijgen. Want al ben je veelbelovend, wanneer je je sollicitatie niet […]
Achter elke vacature schuilt een verhaal. Wat is de aanleiding voor het ontstaan van de vacature? Welke vragen kan je stellen aan een werkgever?
Je bent een kei in je vak, maar slecht in het verkopen van jezelf. Hoe vind je dan toch een geweldige nieuwe baan? Wat is voor jou de beste manier om jezelf toch aan de man te brengen?
Het onderwerp van deze aflevering gaat over een vertrouwensrelatie met een headhunter. Hoe pak je dat aan? Welke vragen stelt de headhunter?
Welke vragen stelt de headhunter om te beoordelen of je van je vak houdt, weet wat je wilt en capabel bent? Vier ervaren headhunters doen een boekje open. 1. Waar ben je het meest trots op in je laatste baan of project? Waarom? ‘Uit de antwoorden op deze vraag wordt snel duidelijk wie “gewoon” zijn […]