Naar welke informatie is de headhunter op zoek?
Het onderwerp van deze aflevering gaat over een vertrouwensrelatie met een headhunter. Hoe pak je dat aan? Welke vragen stelt de headhunter?
Het onderwerp van deze aflevering gaat over een vertrouwensrelatie met een headhunter. Hoe pak je dat aan? Welke vragen stelt de headhunter?
Welke vragen stelt de headhunter om te beoordelen of je van je vak houdt, weet wat je wilt en capabel bent? Vier ervaren headhunters doen een boekje open. 1. Waar ben je het meest trots op in je laatste baan of project? Waarom? ‘Uit de antwoorden op deze vraag wordt snel duidelijk wie “gewoon” zijn […]
Als je veel concurrentie op de arbeidsmarkt hebt, moet je je onderscheiden. Bijvoorbeeld door duidelijk te maken wat je expertise is: Personal Branding
Intermediair.nl publiceert tweewekelijks een artikel waarin een expertpanel van recruiters en headhunters gevraagd worden naar hun mening over een bepaald onderwerp. Het onderwerp van deze aflevering gaat over netwerken. Hoe doe je dat? En hoe doe je dat vooral niet? De 8 belangrijkste tips van experts: Netwerk ook als je niets wilt Netwerk ook met ‘onbelangrijke’ […]
Als je ergens goed in bent, moet je dat vertellen. Toch vergeten sollicitanten allerlei vaardigheden en successen op hun cv te vermelden.
Zijn er cursussen, certificaten of (deeltijd-)opleidingen die je een beslissende voorsprong geven op de huidige arbeidsmarkt? Je wilt je onderscheiden in een arbeidsmarkt waarin vele anderen azen op dezelfde, zeldzame vacatures. Hoe zorg je ervoor dat jij een streepje voor hebt? Heeft het zin te investeren in het volgen van een relevante opleiding naast je baan? Zo ja, welke opleiding moet je dan kiezen?
Via welke kanalen vinden headhunters potentiële kandidaten? Hoe kun je van die kennis gebruikmaken? Negen tips van experts.
Misschien gebruik je Twitter en Facebook gewoon voor familie en vrienden. Maar als je gaat solliciteren, krijgt die online aanwezigheid opeens een extra lading. Zijn je updates allemaal sollicitatie-proof? Kun je via Twitter en Facebook een goede indruk achterlaten op potentiële nieuwe werkgevers? Drie headhunters geven advies.
Wat is je ideale loopbaan? Wat voor organisaties passen daarbij? Vijf vragen om goed voorbereid te zijn als de headhunter belt.
Headhunters zijn ook tijdens de crisis actief. Helaas verpesten sommige kandidaten hun kansen door het gesprek te lichtzinnig op te vatten.