10 tips voor een succesvolle sollicitatie van recruiters
Hoe zorg je dat potentiële werkgevers doordrongen raken van je vermogen om projecten succesvol af te ronden? Hoe maak je duidelijk dat je een aanwinst bent? Een interview door Intermediair.nl
Hoe zorg je dat potentiële werkgevers doordrongen raken van je vermogen om projecten succesvol af te ronden? Hoe maak je duidelijk dat je een aanwinst bent? Een interview door Intermediair.nl
De evolutie van ‘witte jassen’ tot games en online testjes. Experts zien 5 grote trends in (online) assessments. Een interviewverslag van Intermediair.nl
Kun je als zzp’er voor headhunters een interessante kandidaat zijn? Zo ja, onder welke omstandigheden? Welke vooroordelen leven er? En hoe kun je duidelijk maken dat je wel degelijk de juiste motieven hebt? En dat de organisatie veel aan je kan hebben? Intermediair.nl vroeg het enkele ervaren recruiters. Het volledige interview met recruitmentexpert Jacco Valkenburg […]
Het stellen van scherpe vragen tijdens een sollicitatiegesprek getuigt van een goede voorbereiding. Maar hoe kom je tot die vragen? Intermediair.nl vroeg het recruiters.
Werkzoekenden krijgen vaak te maken met een recruiter. Hoe kun je je het beste tegenover zo iemand opstellen? Wat kun je wel en niet verwachten?
Wat als je een schaars profiel hebt en veel gebeld wordt door recruiters? Hoe ga je daarmee om? Intermediair.nl vroeg het 4 ervaren recruiters.
Je hebt ooit al bij dezelfde werkgever gesolliciteerd, misschien zelfs op een soortgelijke functie. Nu is er weer een vacature. Maak je je volstrekt belachelijk wanneer je het dan opnieuw probeert? Of heb je wel degelijk kans van slagen? Hoe kun je dat beoordelen? Vier headhunters geven advies op Intermediair.nl. Het volledige interview met recruitmentexpert […]
Intermediair.nl publiceert tweewekelijks een artikel waarin een expertpanel van recruiters en headhunters gevraagd worden naar hun mening over een bepaald onderwerp. Het onderwerp van deze aflevering gaat over de manieren waarop veelbelovende kandidaten hun eigen glazen kunnen ingooien en die mooie baan dus niet krijgen. Want al ben je veelbelovend, wanneer je je sollicitatie niet […]
Achter elke vacature schuilt een verhaal. Wat is de aanleiding voor het ontstaan van de vacature? Welke vragen kan je stellen aan een werkgever?
Je bent een kei in je vak, maar slecht in het verkopen van jezelf. Hoe vind je dan toch een geweldige nieuwe baan? Wat is voor jou de beste manier om jezelf toch aan de man te brengen?